sábado, 2 de mayo de 2009

Maternidad

MATERNIDAD

Los trabajadores por cuenta propia incluidos en este Régimen especial tienen derecho a la prestación de maternidad con la misma extensión, términos y condiciones que los previstos para los trabajadores del Régimen General (100 % de la base reguladora).

Los períodos durante los que se tiene derecho a percibir el subsidio por maternidad coinciden en cuanto a su duración y distribución con los períodos de descanso laborales establecidos para los trabajadores por cuenta ajena (16 semanas y 6 semanas de descanso obligatorio de la madre inmediatamente después del parto), salvo la posibilidad de disfrute del descanso por maternidad en régimen de jornada a tiempo parcial.

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